生理痛や更年期障害、出産・育児にともなう離職など、ライフステージごとの健康上の課題が、働く女性の就業継続や生産性を低下させている。この問題に対し、ポーラや丸井グループ、三重県桑名市など、企業・行政によるフェムテックを活用した支援事例を紹介。
少子高齢化による労働力不足を背景に、企業における女性活躍推進と健康経営の重要性が高まっている。月経関連症状や更年期障害など女性特有の健康課題に対し、フェムテックを取り入れる動きを紹介。
